Küresel lojistik devi UPS, yeniden yapılanma sürecine girerek maliyet tasarrufu ve dijital dönüşüm adımları atıyor.
UPS, Yeniden Yapılanma Sürecine Başladı
UPS, 2025’in ilk çeyreğine ilişkin finansal sonuçlarını açıklarken büyük çaplı bir yeniden yapılanma planı duyurdu.
20 Bin Çalışan İçin İşten Çıkarma Planı
Şirket, operasyonel kadrosunu küçülterek yaklaşık 20 bin çalışanın işten çıkarılacağını ve süreçlerin dijitalleşmeye odaklanacağını belirtti.
73 Tesis Haziran’a Kadar Kapatılacak
UPS, haziran ayına kadar 73 tesisin kapatılacağını ve bu adımın 3,5 milyar dolarlık tasarruf sağlayacağını açıkladı.
Gümrük Tarifeleri ve Talep Düşüşü Etkili Oldu
ABD’deki yeni gümrük tarifelerinin talep daralmasına yol açması, lojistik sektöründeki hacim beklentilerini olumsuz etkiledi.
Dijital Dönüşüm ve Esneklik Hedefleniyor
Bu kararlar, UPS’nin dijital dönüşüm sürecine hız kazandırma ve piyasa koşullarına uyum sağlama çabasının bir parçası olarak değerlendiriliyor.
UPS’nin aldığı bu kararlar, şirketin gelecekte daha verimli ve maliyet odaklı bir yapıya kavuşmasını hedefliyor.
Bu makaleyi beğendiyseniz, bizi sosyal medya hesaplarımızdan takip etmeyi unutmayın:
