USD38,01
%0.06
EURO41,15
%0.64
JPY0,002547
%0.01
RUB0,452200
%0.02
GBP49,36
%0.68
EURO/USD1,08
%0.1
BIST9.785,15
%1.41
GR. ALTIN3.705,19
%0.45
BTC87.313,59
%0.46
  1. Haberler
  2. Ekonomi
  3. Sigortacılık ve Özel Emeklilik İçin 5 Maddede Yeni Yönetmelik Değişiklikleri

Sigortacılık ve Özel Emeklilik İçin 5 Maddede Yeni Yönetmelik Değişiklikleri

SEDDK, sigortacılık ve özel emeklilik sektörüne yönelik yönetmelik değişiklikleriyle önemli düzenlemelere imza attı.

Sigortacılık ve Özel Emeklilik İçin 5 Maddede Yeni Yönetmelik Değişiklikleri
Sigortacılık ve Özel Emeklilik İçin 5 Maddede Yeni Yönetmelik Değişiklikleri

Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK), iç sistemlere ilişkin yönetmelikte yeni düzenlemeler yaptı.

Yeni Denetim Standartları Belirlendi

Yönetmelikte yapılan değişikliğe göre, iç denetim birimi yöneticisinin en az 7 yıl deneyim şartı bulunuyor. Ayrıca, bu yöneticilerin 4 yıllık üniversite mezunu olması şartı da korunuyor. Denetim personelinin, denetim yaptığı birimde yakınlık ilişkisi varsa durumu derhal bildirme zorunluluğu getirildi.

Sigortacılık ve Özel Emeklilik İçin 5 Maddede Yeni Yönetmelik Değişiklikleri

Geçici Görevlendirmelerde Yeni Kısıtlamalar

Farklı birimde görevlendirilen iç denetim birimi çalışanları, eski birimlerine döndükten sonra 1 yıl denetim yapamayacak. Bu düzenleme, denetim süreçlerinde tarafsızlığın korunmasını amaçlıyor.

Şirket Raporlama Süreçlerinde Şeffaflık Artıyor

Şirketler, belirlenen dönemlerde hazırladıkları raporları internet sitelerinde kolay erişilebilir şekilde yayımlamak zorunda olacak. Bu raporlar, 5 yıl boyunca erişime açık tutulacak ve karşılaştırılabilir şekilde sunulacak.

Ticari Sır ve Kişisel Verilerin Korunmasına Dikkat

Yayımlanacak raporlar, ticari sır niteliğindeki bilgiler hariç tutulacak ve kişisel verilerin korunması ilkeleri gözetilecek. Bu adımla, hem şeffaflık hem de veri güvenliği sağlanması hedefleniyor.

Yapılan yönetmelik değişiklikleri, sigortacılık ve özel emeklilik sektöründe şeffaflık, tarafsızlık ve denetim standartlarını güçlendirmeyi amaçlıyor.

Bu makaleyi beğendiyseniz, bizi sosyal medya hesaplarımızdan takip etmeyi unutmayın:

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir