Emekliler ve emekli adayları bu habere dikkat! SGK açıkladı: Emekliler 3 maaş birlikte alabilecek

Emekli aylığı bulunan, ay sonunu zor getiren, maddi yönden sıkıntı çeken emeklilere müjdeli haber duyuruldu. Başvurular gerçekleştirildiğinde emekli olan kişi ay sonunda 3 maaş birden alabilecek. Bunun için Sosyal Güvenlik Kurumunun belirlemiş olduğu şartların karşılanıyor olması gerekir. İstenen kriterleri taşıyan vatandaşlar çifte maaş alabilecek. Emekliye Çifte Maaş Fırsatı

Emekli aylığının yanında ikinci bir aylık bağlanabilmesi kişinin ölen eşi üzerinden dul aylığı alması ile mümkün olabilir. Kişi çalışıyor, kendine ait bir geliri bulunuyor dahi olsa ölen eşinden kaynaklı olarak ikinci bir maaş alabilmesi kanunlarca kabul ediliyor. Emekli Sandığı, Bağ-Kur ya da SSK emekliliği bulunsa dahi dul aylığı alınabilecek.

• Kişi SSK emeklisi olduğu halde vefat eden eşi Bağ-Kur emeklisi ise dul aylığının tamamı alınabiliyor.
• Vefat eden eş SSK'lı ya da Bağ-Kur'lu konumdaysa dul ve emekli olan eş maaşın yüzde 50’sini alabiliyor.
• Emekli sandığından memur olarak çalışma göstermiş ve vefat etmişse olansa yüzde 75’ini alabiliyor.

Aynı Anda 3 Maaş Nasıl Alınabilir? Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılan incelemeler doğrultusunda kişi kendi emekli maaşını yanında vefat eden eşi içinde maaş alabiliyor. Dul aylığı olarak adlandırılan bu maaş ile çifte maaş ay sonunda hesaba yatıyor. Bunun yanında bir başka maaşta alınma imkanı tanınıyor. Eğer bu kişinin babası da vefat etmişse ve emekli sandığından emekliliği bulunuyorsa kişinin kendi maaşı ve dul aylığının yanı sıra babası üzerinden yetim aylığı alabilmesi de mümkün oluyor. Her maaşın farklı bir sigortalılık sisteminde yer alıyor olması burada önemli bir konudur. 3 Maaş Aylık Oranları Emeklilere belirli kriterler sağlandığında bağlanacak üç farklı maaş için yapılacak ödemelerde de belirli kriterler yer alıyor. Dul ve yetim aylığı bağlanabilmesi için Emekli Sandığı kanununda belirlenen oranların dikkate alınması gerekli. Bu oranlar:

• Tek yetim için; yüzde 50
• Çift yetim için; yüzde 40 (iki ayrı)
• Eşi vefat etmiş, bir yetim için; yüzde 60 ve yüzde 30
• Eşi vefat etmiş, 2 yetim için; yüzde 50 ve yüzde 25 (iki ayrı)
• Çalışmayan işçi için; yüzde 75
• Çalışan ya da emekli eş için; yüzde 50