Ödeme yapıldı: Tam 34 ilde paralar hesapta! 17 Mart 2022 evde bakım maaşı hangi illerde yattı?

Evde bakım maaşı Mart 2022 ödemelerinde sona yaklaşıldı! Bugün itibari ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığında 34 ilde evde bakım parası ödemeleri tamamlandı. E-Devlet ve SMS ile sorgulama yapılabilen engelli bakım paralarında 34 ilde hak sahipleri, banka hesapları üzerinden yatırılan ücreti çekerek ihtiyaçları için kullanılabilirler. Engellilik, bakıma muhtaçlık ve gelir kriterleri doğrultusunda hak sahipliği alınan engelli bakım aylıkları ve 17 Mart 2022 tarihi itibari ile yatan illerin güncel listesine haberimizden ulaşabilirsiniz. 17 MART 2022 EVDE BAKIM PARASI YATAN İLLER LİSTESİ Bugün itibari ile Bakanlık tarafından 34 ilde engelli bakım paraları hesaplara yattı. 17 Mart 2022 tarihi itibari ile engelli bakım aylığı yatan illerin güncel listesi şu şekilde gerçekleşti:

* Tokat

* Kırşehir

* Bolu

* Osmaniye

* Ordu

* Afyonkarahisar

* Hatay

* Çanakkale

* Aksaray

* İzmir

* Antalya

* Diyarbakır

* Ankara

* Kırıkkale

* Balıkesir

* İstanbul

* Konya

* Kocaeli

* Şanlıurfa

* Niğde

* Bilecik

* Uşak

* Gaziantep

* Manisa

* Mersin

* Çorum

* Samsun

* Bursa

* Adana

* Batman

* Düzce

* Sakarya

* Kayseri

* Tekirdağ 2022 ENGELLİ BAKIM AYLIĞI KAÇ PARA OLDU? Engelli bakım aylıklarında yeni yılda memur zammına paralel artış yaşandı. Yapılan son zamla birlikte evde bakım parası 2.354 liraya yükseldi. Bilindiği üzere bakıma muhtaç aylıklarına 6 ayda bir zam yapılmaktadır. Bir sonraki zammın gerçekleşeceği Temmuz 2022 dönemine kadar Bakanlık, ödemeleri 2.354 TL olarak gerçekleştirecektir. ENGELLİ BAKIM MAAŞI BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR? Engelli bakım parası başvurularında üç şartın sağlanıp sağlanmadığı kontrol edilir:

* Aylık için başvuru yapılacak bireyin, “Ağır Engelli” olduğunu gösterir tam teşekküllü devlet hastanelerinden alınmış sağlık raporu bulunmalıdır.

* Engelli bireyin hayati ihtiyaçlarını tek başına karşılayamıyor olması gereklidir.

* Bireyin bakımını üstlenecek hanede, kişi başına düşen gelirin asgari ücretin 2/3’ünden ( 2.835) az olması gereklidir.