Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, istihdamı artırmak ve işsizlik oranını düşürmek için kararlılıkla çalışmaya devam edeceklerini belirtti.
İstihdamda Tarihi Zirveler: Stratejik Hedefler
Yılmaz, Ulusal İstihdam Stratejisi ve Orta Vadeli Program doğrultusunda istihdamı artırmaya yönelik adımların sürdüğünü belirtti.
Küresel Dönüşüm ve Türkiye’nin Uyumu
Ankara’da düzenlenen 1 Mayıs Emek Ödülleri Töreni’nde konuşan Yılmaz, küresel iş gücü piyasasındaki dijital ve yeşil dönüşüme dikkat çekti.
TÜİK Verileri: İşsizlik Oranında Tarihi Düşüş
TÜİK verilerine göre 2024’te işsizlik oranı %8,7’ye, 2025 Mart ayında ise %7,9’a kadar geriledi.
Yeni Beceriler ve Eğitim Sistemi Uyum Sağlıyor
Yılmaz, yeşil ve dijital dönüşümle birlikte yeni beceri ihtiyaçlarının doğduğunu ve eğitim sistemine bu doğrultuda uyum sağlandığını belirtti.
2030’a Kadar Yeni İş Alanları Geliyor
ILO verilerine göre, 2030 yılına kadar 24 milyon yeni iş alanı oluşacak ancak bazı meslekler dönüşümden etkilenecek.
Kadın İstihdamı ve Yeni Çalışma Modelleri
Yılmaz, kadınların iş gücüne katılımını artırmayı hedeflediklerini ve yeni çalışma modellerini desteklediklerini ifade etti.
KOBİ’ler ve İkiz Dönüşüm Sürecinin Önemi
Türkiye’de istihdamın %70’ini sağlayan KOBİ’lerin, dijital ve yeşil dönüşüme entegrasyonu kalkınma stratejileri açısından kritik önem taşıyor.
İşçilere Yeni Beceriler Kazandırma Projesi Başlatıldı
Yılmaz, yeşil ve dijital dönüşüme uyum için başlatılan projeyle yeni mesleki eğitim programları ve desteklerin devreye alındığını söyledi.
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, Türkiye’nin iş gücü piyasasında dönüşüm ve istihdam artışı için kararlılıkla çalışmaya devam edeceğini vurguladı.
Bu makaleyi beğendiyseniz, bizi sosyal medya hesaplarımızdan takip etmeyi unutmayın:
